Empleabilidad en la ingeniería industrial: tendencias y desafíos

Examinaremos las dinámicas actuales de empleabilidad en el campo de la ingeniería, explorando las habilidades, consejos y estrategias necesarias para destacar en el mercado laboral.

La jornada se centrará en una serie de preguntas clave para impulsar el debate y la reflexión. Los panelistas discutirán las habilidades más demandadas en la ingeniería en la actualidad y cómo ha evolucionado esta demanda en los últimos años, teniendo en cuenta las tendencias y los avances tecnológicos. Los panelistas analizarán el papel fundamental de la formación continua y el desarrollo profesional en la mejora de la empleabilidad y cómo las empresas están implementando programas innovadores para fomentarla.

Asimismo, hablaremos la importancia de las soft skills en la empleabilidad de los ingenieros y ofreceremos ideas sobre cómo desarrollar y potenciar estas habilidades clave.

La jornada concluirá con una mirada hacia el futuro, explorando las tendencias emergentes en términos de empleabilidad en el campo de la ingeniería y las oportunidades que se presentan en el contexto de la transformación digital y la industria 4.0.

12.45.-  Registro y bienvenida

13.00.– Presentación del panorama actual del sector y del mercado laboral de la ingeniería industrial, según el Observatorio de la Ingeniería de España, por César Franco, presidente del Consejo de Ingenieros Industriales.

13.10.- Mesa de debate, moderada por César Franco.

• Eduardo Narváez, Responsable de Atracción de Talento & Coach Ejecutivo y Equipos en Endesa
• Iván Figueiras, Senior Manager – Engineering, Industry & Supply Chain en Robert Walters
• Jesús Bécares, Director de Organización y Desarrollo de Talento. en Técnicas Reunidas

1. Visión general, situación actual del sector y del mercado laboral: empleo, perspectivas, tendencias, mercado laboral cambiante
2. Perfiles más demandados y competencias requeridas.
3. Evolución del ingeniero industrial en cuanto a las competencias técnicas y las soft skills.
4. Dificultades para encontrar, atraer y retener talento.

   1. Identificación de las dificultades comunes en el reclutamiento y retención de talento en ingeniería industrial.
   2. Análisis de estrategias y enfoques para superar dichas dificultades.

5. Consejos para mejorar la empleabilidad y destacar en el mercado laboral.
6. Conclusiones

14.30.- Coctel de networking ofrecido por Caja de Ingenieros