Martes, 13 de octubre de 2026
La falta de profesionales, las oportunidades de la inteligencia artificial y las dificultades para atraer nueva industria a Guadalajara centraron el Desayuno de la Ingeniería celebrado recientemente por la Delegación del COIIM en la provincia. El encuentro, en el que participó Javier del Amo, presidente de la Delegación de Guadalajara, contó con Rafael Merinero, director de Witzenmann, multinacional alemana especializada en la fabricación de componentes metálicos flexibles para sectores como la automoción, la energía y la industria, con instalaciones en Guadalajara.
Guadalajara ocupó un lugar destacado en la conversación. Merinero, señaló que el fuerte crecimiento del sector logístico plantea nuevos desafíos para el desarrollo de la actividad industrial en la provincia. Los requerimientos legales y administrativos para instalar nuevas industrias, junto con la competencia por los profesionales, dificultan, a su juicio, el fortalecimiento del tejido productivo. El reto, apuntó, es aprovechar el dinamismo económico de Guadalajara para impulsar también su crecimiento industrial.
El encuentro forma parte de los desayunos que la Delegación organiza el primer miércoles de cada mes para favorecer el intercambio de experiencias entre profesionales y representantes de empresas, instituciones y universidades. En esta ocasión participaron varios colegiados y Javier Aguilera Merlo, managing director de Mixer & Pack, empresa especializada en el desarrollo y fabricación de perfumes para otras marcas, quien compartió brevemente con los asistentes la actividad de su compañía.
Talento y productividad, dos desafíos para crecer
Para director de Witzenmann uno de los principales obstáculos de las empresas industriales es la falta de determinados perfiles profesionales. “Puedes tener muchos ingenieros, pero si tienes pocos administrativos o pocos soldadores, no puedes seguir creciendo”, explicó. Estos vacíos de talento impiden aprovechar oportunidades de mercado incluso cuando existe demanda.
La inteligencia artificial representa otra de las grandes oportunidades para mejorar la competitividad. Sin embargo, el invitado distinguió entre su aplicación en la gestión empresarial, donde ya permite importantes ganancias de eficiencia, y su incorporación a las fábricas, todavía condicionada por la complejidad de los procesos y las exigencias de seguridad. Su empresa, señaló, está apostando por la formación para aprovechar mejor estas herramientas.
La versatilidad del ingeniero industrial
Merinero destacó la polivalencia de los ingenieros industriales, preparados para trabajar en sectores tan diferentes como la logística, la robótica o la producción, y adaptarse a funciones relacionadas con calidad, procesos o investigación. También reivindicó el valor de la colegiación a partir de su propia experiencia: fue la red de contactos del Colegio la que le permitió acceder al trabajo al que lleva dedicado 23 años. Su mensaje a los jóvenes fue claro: “Colegiarse no resta y suma”, resaltando las oportunidades profesionales, la formación y el apoyo que ofrece el Colegio.
Empresas obligadas a adaptarse
La incertidumbre internacional fue otro de los asuntos abordados. Merinero reconoció que las decisiones geopolíticas y la volatilidad del mercado dificultan cada vez más la planificación empresarial. “Ahora puedes hacer un plan a un año y el resto casi te lo inventas”, afirmó.
Las compañías, explicó, se ven obligadas a trabajar con distintos escenarios y revisar continuamente sus previsiones. Una flexibilidad necesaria para seguir siendo competitivas, aunque también supone una pérdida de eficiencia y dificulta mantener estrategias a largo plazo.
