Making Talent Happen

El programa de mentoría para jóvenes estudiantes de ingeniería del COIIM 

Reflexiona, Define, Planifica y Aprende.

Del 18 de enero al 8 de abril de 2027

Durante 14 semanas tendrás a tu lado a un profesional con experiencia que compartirá contigo su tiempo y conocimientos para ayudarte a dar el siguiente paso.

Tanto si estás a punto de dar un gran salto en tu carrera y buscas que te acompañen, te reten y te ayuden a crecer, como si eres ingeniera/o senior y quieres compartir tu experiencia inspirando y acompañando a otras personas, este programa es para ti.

Tanto si estás a punto de dar un gran salto en tu carrera y buscas que te acompañen, te reten y te ayuden a crecer, como si eres ingeniera/o senior y quieres compartir tu experiencia inspirando y acompañando a otras personas, este programa es para ti.

“Entre el 52 % y el 60 % de universitarios admite no sentirse preparado para elegir su futuro profesional al acabar la carrera”

  • Falta de orientación.
  • Falta de competencias transversales.
  • Falta de alguien que guíe, de alguien que inspire.

Porque las carreras se construyen con resultados, pero sólo trascienden si dejan huella.

Para transformar esa realidad nace el Programa Making Talent Happen del COIIM.

En su quinta edición, busca:

  • Ingenieros senior que deseen ser apoyo e inspiración.
  • Estudiantes del Máster en Ingeniería Industrial que acepten el reto para exprimir al máximo su talento.
lara, responsable del grupo de jóvenes COIIM

Para poner mi conocimiento, escucha y experiencia al servicio de jóvenes que quieren reflexionar sobre su futuro profesional, encontrar el camino que mejor se adapte a sus inquietudes, potencial e iniciativa

En el corazón de este programa se encuentra una metodología que integra estructura, herramientas eficaces y seguimiento personalizado para que puedas realizar el proceso con claridad y confianza.

Un paso a paso con temario y contenido práctico. Una sesión a elegir entre el 17 de noviembre o el 1 de diciembre (presencial en el Colegio de Ingenieros de Madrid), o el 19 de noviembre (online), de 18h a 21h.

Inversión de tiempo: 3h

Sesiones de trabajo grupal en directo con Mónica Pascual, la directora del programa, para resolver dudas comunes, reforzar conceptos clave de la metodología y compartir buenas prácticas entre compañeros.

Dos sesiones de 18h a 19h, una en febrero (a elegir entre el 2 o el 4) y otra en marzo (a elegir entre el 2 o el 4) vía Zoom.

Tras cada sesión elaborarás un informe resumen que servirá para tu seguimiento individual con Mónica, ella será quien te acompañe a ti, para detectar posibles bloqueos y ofrecer soporte personalizado que te ayude a afinar tu práctica de mentoring.

Inversión de tiempo: 1 hora por informe. Serán cinco en total.

Los encuentros individuales se realizarán cada 10 días, en formato online y/o presencial, desde el 18 de enero hasta el 18 de marzo. Serán un total de 5 sesiones de una hora, en las que acordaréis los horarios de manera conjunta.

Inversión de tiempo: 1 hora por sesión. Serán cinco en total.

Fecha límite para confirmar participación: 2 octubre 2026

Evento de apertura: 14 enero 2027

Evento de networking: 25 de febrero de 2027

Evento de cierre: 8 abril 2027

El programa requiere una dedicación total de 20 horas, que incluyen la formación, las sesiones individuales y grupales, y los eventos de apertura y cierre.

Para superar la inercia del día a día, pensar qué quiero hacer con mi futuro profesional y tomar decisiones con claridad y confianza.

Con el acompañamiento de un profesional con amplia experiencia, que te escuchará y ayudará a dar forma a tus objetivos profesionales.

Los encuentros individuales se realizarán cada 10 días, en formato online y/o presencial, desde el 18 de enero hasta el 18 de marzo. Serán un total de 5 sesiones de una hora, en las que acordaréis los horarios de manera conjunta.

Inversión de tiempo: 1 hora por sesión. Serán cinco en total.

Es un espacio de trabajo presencial con Mónica Pascual, directora del programa, para resolver dudas, brindar orientación sobre cómo aprovechar al máximo las sesiones individuales y compartir aprendizajes y experiencias que puedan enriquecer a otros compañeros y compañeras.

Se llevará a cabo el 15 de febrero a las 14:00h en la ETSII y el 18 de marzo a las 13:30h en la UC3M. 

Inversión de tiempo: 1 hora.

Se realizarán 3 workshops de desarrollo profesional (online), de 18h a 19h:

  • ETSII (UPM): 24 de noviembre, 9 de febrero y 9 de marzo.
  • UC3M: 24 de noviembre, 11 de febrero y 11 de marzo.

Fecha límite para confirmar participación: 2 octubre 2026

Evento de apertura: 18 enero 2027

Evento de networking: 25 de febrero de 2027

Evento de cierre: 8 abril 2027

El programa requiere una dedicación total de 20 horas, que incluyen las sesiones individuales y grupales, y los eventos de apertura y cierre.

Mónica Pascual, directora del programa de mentoring del COIIM

Este programa está liderado por Mónica Pascual, ingeniera industrial, especializada en diseñar programas de alto rendimiento, tanto en el deporte como en el mundo corporativo.

A lo largo de su carrera ha trabajado con equipos como la Selección Española Femenina de Rugby XV y Sub-18 de Rugby 7’s, el Equipo Olímpico de Vela 49erFX, el Health Center de Dorna para MotoGP™, así como con empresas como Comlux Aviation, Salesforce, Canard Drones o LaLiga.

Para el COIIM ha creado un programa cuyo corazón late al ritmo de una metodología que potencia en el mentor habilidades clave —comunicación, liderazgo, escucha activa— y acompaña al mentee para reflexionar sobre su futuro profesional, ordenar sus ideas y tomar decisiones con mayor claridad y confianza.

El resultado: una experiencia que conecta generaciones, inspira, transforma y deja huella.

Escucha a los mentores y mentees que ya han pasado por el programa:

Algunos mentores colaboradores

Si quieres participar en nuestra quinta edición, envía tu Curriculum Vitae a

monica@makingtalenthappen.com

Organizado por